Digitale Kommunikation
Das Corporate Design der Arbeitgebermarke unterstützt die immer wichtiger werdende digitale Kommunikation durch seine vielfältigen und modernen Gestaltungsmöglichkeiten. Es wurde speziell darauf ausgelegt, in digitalen Medien wie Websites, Social Media, Apps und Präsentationen optimal zu funktionieren. Klare Strukturen, eine lesefreundliche Typografie und kontrastreiche Farbwelten sorgen für ein ansprechendes Nutzer*innenerlebnis und barrierefreie Zugänglichkeit.
Durch die Flexibilität des Designs können Botschaften zielgerichtet und mediengerecht transportiert werden, während die Wiedererkennbarkeit und Einheitlichkeit der Marke gewahrt bleiben. So ermöglicht das Corporate Design eine starke digitale Präsenz.
Eine zukünftige Karriereseite profitiert vom modernen Corporate Design der Arbeitgebermarke, einer intuitiven Navigation, klaren Strukturen und ansprechender Gestaltung. Sie vermittelt ein professionelles Image der Arbeitgebermarke, erleichtert den Zugang zu Stellenangeboten und Informationen und spricht gezielt Talente an. Dadurch wird die Stadt Wetzlar als attraktiver Arbeitgeber positioniert und die Nutzer*innenerfahrung deutlich verbessert.
Moderne Stellenanzeigen integrieren sich nahtlos in das neue Corporate Design, indem sie klar strukturiert, visuell ansprechend und zielgruppenspezifisch gestaltet sind. Sie nutzen die definierte Farbpalette und Schriftarten, um Professionalität und Wiedererkennbarkeit sicherzustellen. Dank responsiver Gestaltung funktionieren sie optimal auf digitalen Plattformen wie Social Media, Websites oder mobilen Endgeräten. Die Kombination aus prägnanten Texten, authentischen Bildern und ansprechendem Layout ermöglicht es, Talente gezielt anzusprechen und die Attraktivität der Stadt Wetzlar als Arbeitgeber zu unterstreichen.
Die Social-Media-Kanäle, insbesondere Instagram, profitieren erheblich vom neuen Corporate Design, da es ihnen ermöglicht, ein einheitliches, modernes und ansprechendes Erscheinungsbild zu präsentieren. Die breite Farbpalette, auffällige Typografie und authentische Bildwelten sorgen für einen Wiedererkennungswert, der die Arbeitgebermarke der Stadt Wetzlar stärkt.
Gerade Instagram, als visuell geprägte Plattform, hebt sich durch das neue Design hervor, indem Inhalte gezielt und ästhetisch ansprechend inszeniert werden. Dies ist besonders wichtig, da Social Media ein großes Image-Potenzial bietet, um jüngere Zielgruppen zu erreichen.
Die Integration moderner Stellenanzeigen in den Instagram-Kanal dient nicht nur der Rekrutierung, sondern auch als wirkungsvoller Social Proof. Durch ansprechende Posts und Stories, die Mitarbeitende authentisch zeigen, wird das Vertrauen in die Stadt Wetzlar als Arbeitgeber gestärkt. Visuell ansprechende Designs, kombiniert mit kurzen, prägnanten Botschaften, sprechen insbesondere jüngere Zielgruppen an.
Die Inhalte des Instagram-Kanals können problemlos auf Facebook gespiegelt werden, da beide Plattformen ähnliche visuelle Formate und Nutzer*inneninteraktionen unterstützen. Durch die konsistente Anwendung des neuen Corporate Designs wirken die Inhalte auch auf Facebook ansprechend und professionell.
